Module Supervision
Superviser et analyser les pratiques managériales et d'accompagnement
Objectifs pédagogiques
Actualiser ses connaissances pour développer sa professionnalité
S’ouvrir à de nouveaux dispositifs d’accompagnement
S’inscrire dans une démarche qualité de sa pratique professionnelle
Penser et analyser sa pratique par une démarche de confrontation
Enrichir sa pratique d’un partage avec d’autres professionnels
Se donner des perspectives et renouveler sa dynamique d’exercice
Nouveau programme
Evaluation
Taux de satisfaction global NA % - Note moyenne attribuée NA / 5 - Taux abandon 0 %
Programme de formation
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnel ayant une expérience de la direction d’équipes, du management opérationnel ou transversal, ou de l’accompagnement professionnel (coaching, orientation, insertion)
Toute personne souhaitant s’inscrire dans une démarche d’analyse et de prise de recul sur sa pratique professionnelle
Durée
28 heures en 4 sessions de 7h (présentiel) ou 7 sessions de 4h (à distance)
Prérequis
Un moyen de connexion à internet et un débit adapté (compris entre 300 et 500 Mb/s)
Contenu
Maîtriser les fondamentaux de l'accompagnement
-
Établir un cadre sécurisant pour favoriser une relation de confiance et un accompagnement efficace
-
Clarifier l’engagement de moyens et définir des objectifs réalistes et atteignables
-
Renforcer sa légitimité en développant une posture crédible et un leadership affirmé
Approfondir sa posture professionnelle
-
Développer une écoute active et empathique, en affinant ses techniques de questionnement
-
Renforcer la connaissance de soi grâce à une approche réflexive et introspective
-
S’approprier les processus de supervision pour analyser et enrichir sa pratique
Optimiser l'analyse des pratiques professionnelles
-
Identifier et investiguer les situations complexes ou les blocages professionnels
-
Comprendre les dynamiques relationnelles et contractuelles au sein d’un écosystème
-
S’outiller avec des grilles d’analyse et méthodes éprouvées pour un accompagnement structuré et pertinent
S'entrainer à la confrontation bienveillante
-
Expérimenter les états de Flow et développer des insights pour susciter l’innovation
-
Transformer ses pratiques pour impacter concrètement son environnement professionnel
-
Intégrer une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les principes de la qualité et du progrès permanent
Intervenante Nelly BITTANE HANIN
Formatrice, consultante et coach professionnelle
Master 2 Economie Gestion mention Ressources Humaines
Certifiée Executive Coach HEC
Certifiée Superviseur des professionnels de l'accompagnement IDSUP
25 ans d'expérience une entreprise
15 ans d'accompagnement de dirigeants et managers
10 ans de supervision des pratiques professionnelles
Moyens pédagogiques et techniques
Pour les formations à distance : accueil des stagiaires en classe virtuelle via Zoom
Une assistance technique est assurée par Nelly Bittane Hanin
Pour les formations en présentiel : salle équipée, ordinateur, vidéo projecteur, imprimante
Exposés, cas pratiques
Documentations et supports de cours
Modèle de documents de preuve
Cours magistral, démonstration, maïeutique
Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats
Questionnaire de positionnement à l'entrée
Jeu d’évaluation et mise en situation
Questions orales ou écrites de contrôle continu (QCM)
Feuilles de présence signées et attestation de présence
Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Attestation de fin de formation et de réussite à l'évaluation
Formation & Handicap
Personnes en Situation de Handicap nous consulter pour vérifier la faisabilité
Délai d'accès
Financement public : selon OPCO 20 à 40 jours
Financement privé : 15 jours
Conditions d'accès
Nous contacter par mail à l'adresse contact@nbhconsultants.com
Tarif
3640 € HT, facturé HT
dernière mise à jour : 10/02/2025
échange offert pour répondre à toutes vos questions
30 min