Module communication
Renforcer la performance de l'équipe
Objectifs pédagogiques
Identifier son style comportemental
Renforcer l’écoute et l’empathie
Elever sa capacité de confiance
Développer un esprit de réussite
S’entrainer à co-construire
Viser une performance durable
Evaluation
Taux de satisfaction global 95 % - Note moyenne attribuée 4,58 / 5 - Taux abandon 0 %
Programme de formation
A qui s'adresse cette formation ?
Dirigeants, directeurs opérationnels, managers, responsables d’unités, cadres
Durée
14 heures en 2 sessions de 7h (présentiel) ou 4 sessions de 3h30 (à distance)
Prérequis
Un moyen de connexion à internet et un débit adapté (compris entre 300 et 500 Mb/s)
Contenu
Identifier les ressorts de chaque co-équipier
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Instaurer des règles du jeu efficaces
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Déterminer les attentes individuelles
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S’évaluer personnellement :
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Découvrir ses qualités, identifier son comportement, ses atouts et ses zones de développement potentiel
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Présentation du modèle DISC, auto-évaluation, remise d’un rapport de 20 pages et débriefing des supports
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S’initier à l’intelligence émotionnelle pour utiliser les émotions comme vecteur d’authenticité
Développer la synergie de l’équipe
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Déterminer des objectifs porteurs de sens
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Identifier les valeurs partagées
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Développer l'entente par la coopération
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Accueillir les résistances, anticiper les freins
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Faire émerger l’intelligence collective
Poursuivre l’engagement
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Bâtir un plan de réussite individuel et collectif
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Définir des indicateurs de progrès significatifs
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Installer un cercle vertueux
Intervenante Nelly BITTANE HANIN
Formatrice, consultante et coach professionnelle
Master 2 Economie Gestion mention Ressources Humaines
Certifiée Executive Coach HEC
Certifiée praticienne DISC
25 ans d'expérience une entreprise
15 ans d'accompagnement de dirigeants et managers
Moyens pédagogiques et techniques
Pour les formations à distance : accueil des stagiaires en classe virtuelle via Zoom
Pour les formations en présentiel : salle équipée, ordinateur, vidéo projecteur, imprimante
Exposés, cas pratiques
Documentations et supports de cours
Cours magistral, démonstration, maïeutique
Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats
Questionnaire de positionnement à l'entrée
Jeu d’évaluation et mise en situation
Questions orales ou écrites de contrôle continu (QCM)
Feuilles de présence signées et attestation de présence
Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Attestation de fin de formation et de réussite à l'évaluation
Formation & Handicap
Personnes en Situation de Handicap nous consulter pour vérifier la faisabilité
Délai d'accès
Financement public : selon OPCO 20 à 40 jours
Financement privé : 15 jours
Tarif
2200 € HT, facturé HT
dernière mise à jour : 15/01/2024
