Module communication

Renforcer la performance de l'équipe 

Objectifs pédagogiques

 

Identifier son style comportemental

Renforcer l’écoute et l’empathie

Elever sa capacité de confiance

Développer un esprit de réussite

S’entrainer à co-construire

Viser une performance durable

Evaluation

Taux de satisfaction global  95 % - Note moyenne attribuée 4,58 / 5 - Taux abandon 0 %

Programme de formation

A qui s'adresse cette formation ?

Dirigeants, directeurs opérationnels, managers, responsables d’unités, cadres

Durée 

14 heures en 2 sessions de 7h (présentiel) ou 4 sessions de 3h30 (à distance)

Prérequis 

Un moyen de connexion à internet et un débit adapté (compris entre 300 et 500 Mb/s)

Contenu

Identifier les ressorts de chaque co-équipier  
  • Instaurer des règles du jeu efficaces

  • Déterminer les attentes individuelles

  • S’évaluer personnellement :

    • Découvrir ses qualités, identifier son comportement, ses atouts et ses zones de développement potentiel

    • Présentation du modèle DISC, auto-évaluation, remise d’un rapport de 20 pages et débriefing des supports

  • S’initier à l’intelligence émotionnelle pour utiliser les émotions comme vecteur d’authenticité

 

Développer la synergie de l’équipe
  • Déterminer des objectifs porteurs de sens

  • Identifier les valeurs partagées

  • Développer l'entente par la coopération 

  • Accueillir les résistances, anticiper les freins

  • Faire émerger l’intelligence collective

 

Poursuivre l’engagement
  • Bâtir un plan de réussite individuel et collectif

  • Définir des indicateurs de progrès significatifs

  • Installer un cercle vertueux

Intervenante Nelly BITTANE HANIN

Formatrice, consultante et coach professionnelle

Master 2 Economie Gestion mention Ressources Humaines

Certifiée Executive Coach HEC

Certifiée praticienne DISC

20 ans d'expérience une entreprise

10 ans d'accompagnement de dirigeants et managers

Moyens pédagogiques et techniques

Pour les formations à distance : accueil des stagiaires en classe virtuelle via Zoom

Pour les formations en présentiel : salle équipée, ordinateur, vidéo projecteur, imprimante

Exposés, cas pratiques

Documentations et supports de cours

Cours magistral, démonstration, maïeutique

Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats

Questionnaire de positionnement à l'entrée

Jeu d’évaluation et mise en situation

Questions orales ou écrites de contrôle continu (QCM)

Feuilles de présence signées et attestation de présence

Questionnaire d'évaluation en fin de formation

Attestation de fin de formation et de réussite à l'évaluation

Formation & Handicap

Personnes en Situation de Handicap nous consulter pour vérifier la faisabilité 

Délai d'accès

Financement public : selon OPCO 20 à 40 jours

Financement privé : 15 jours

Tarif

2200 € HT, facturé HT

dernière mise à jour : 18/01/2022

  • échange offert pour répondre à toutes vos questions

    30 Min