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Bilan de compétences : le CPF en danger ? Découvrez les alternatives de financement

Dernière mise à jour : il y a 2 heures


Le bilan de compétences est un outil incontournable pour préparer une reconversion ou faire le point sur sa carrière. Jusqu’à présent, le Compte Personnel de Formation (CPF) était la solution phare pour financer cette démarche. Mais une réforme en cours pourrait changer la donne : le financement via le CPF est menacé.



Que se passe-t-il et quelles sont les autres options pour financer votre bilan ?



Pourquoi le CPF cesserait de financer du bilan de compétences ?


Le Projet de Loi de Finances 2026 envisage de limiter, voire supprimer, la prise en charge des bilans de compétences par le CPF.


Objectifs :


  • Réduire les dépenses publiques en recentrant le CPF sur les formations certifiantes.

  • Lutter contre la fraude, qui a coûté des millions d’euros ces dernières années.


Résultat :


Le bilan de compétences reste éligible, mais un plafonnement du financement est attendu, ce qui pourrait entraîner un reste à charge pour les bénéficiaires.



Quelles sont les conséquences pour les actifs et les organismes ?


  • Pour les salariés et demandeurs d’emploi : risque d’un coût plus élevé, freinant l’accès à ce dispositif essentiel.

  • Pour les organismes de formation : nécessité d’adapter leurs offres et leurs tarifs pour rester compétitifs.



Quelles sont les alternatives au CPF pour financer votre bilan de compétences ?


Si le CPF ne suffit plus, voici les solutions à envisager :


  • Plan de Développement des Compétences (PDC) : financement par l’employeur.

  • Projet de Transition Professionnelle (PTP) : pour une reconversion complète.

  • Aides régionales : dispositifs spécifiques selon votre région.

  • France Travail (ex-Pôle Emploi) : via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).

  • Autofinancement : avec facilités de paiement proposées par les organismes.



Le bilan de compétences reste éligible au CPF en 2026, mais son avenir est incertain. Anticipez dès maintenant : mobilisez vos droits CPF avant toute réforme et explorez les alternatives pour sécuriser votre projet professionnel.



 
 
 

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