Module orientation
Développer sa mobilité professionnelle
Objectifs pédagogiques
Identifier ses points forts
Nommer ses motivations
Identifier des secteurs et métiers
Élaborer un projet professionnel
Se préparer aux entretiens
Construire un plan d’action
Etre acteur de son employabilité
Evaluation
Taux de satisfaction global 97 % - Note moyenne attribuée 4,75 / 5 - Taux abandon 0 %
Programme de formation
A qui s'adresse cette formation ?
Salarié du privé ou du public souhaitant réaliser une mobilité professionnelle
Durée
14 heures en 2 sessions de 7h (présentiel) ou 4 sessions de 3h30 (à distance)
Prérequis
Un moyen de connexion à internet et un débit adapté (compris entre 300 et 500 Mb/s)
Contenu
Évaluer ses compétences personnelles
-
Découvrir le modèle comportemental de Marston
-
Identifier son style comportemental, ses atouts et ses zones de développement potentiel
-
Débriefer le rapport d’auto-évaluation DISC pour améliorer sa communication en situation d’échange et d’entretien
Identifier ses valeurs et motivations professionnelles
-
Découvrir la classification des attitudes selon Spranger
-
Identifier l’impact professionnel de ses moteurs
-
Débriefer le rapport d’auto-évaluation WPMOT pour clarifier ses motivations et favoriser sa satisfaction professionnelle
Devenir acteur de son parcours et de sa mobilité
-
Découvrir le modèle RIASEC et positionner ses domaines d’intérêts
-
Identifier les secteurs et métiers susceptibles d’être motivants pour soi
-
Débriefer le rapport d’auto-évaluation STRONG et déterminer des pistes professionnelles fiables
Construire son plan d’action
-
Élaborer son projet professionnel et évaluer la faisabilité
-
Mesurer les écarts de compétences et connaître les dispositifs de formation
-
Repérer les cibles et apprendre à solliciter son réseau relationnel
Intervenante Nelly BITTANE HANIN
Formatrice, consultante et coach professionnelle
Master 2 Economie Gestion mention Ressources Humaines
Certifiée Executive Coach HEC
Certifiée DISC, WPMOT et STRONG
25 ans d'expérience une entreprise
15 ans d'accompagnement de dirigeants et managers
Moyens pédagogiques et techniques
Pour les formations à distance : accueil des stagiaires en classe virtuelle via Zoom
Pour les formations en présentiel : salle équipée, ordinateur, vidéo projecteur, imprimante
Exposés, cas pratiques
Documentations et supports de cours
Cours magistral, démonstration, maïeutique
Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats
Questionnaire de positionnement à l'entrée
Jeu d’évaluation et mise en situation
Questions orales ou écrites de contrôle continu (QCM)
Feuilles de présence signées et attestation de présence
Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Attestation de fin de formation et de réussite à l'évaluation
Formation & Handicap
Personnes en Situation de Handicap nous consulter pour vérifier la faisabilité
Délai d'accès
Financement public : selon OPCO 20 à 40 jours
Financement privé : 15 jours
Tarif
1800 € HT, facturé HT
dernière mise à jour : 15/01/2024
