Dans un contexte où la performance et l’engagement sont valorisés, le surinvestissement professionnel peut sembler être une qualité. Pourtant, derrière cette implication excessive se cachent souvent des fragilités personnelles et des mécanismes psychologiques qui mènent à l’épuisement. Comment identifier ce phénomène et en sortir grâce au coaching ? Le surinvestissement désigne un engagement mental, physique et émotionnel disproportionné dans le travail, au détriment de la vi
